Евгени Стойков: Няма неизпълнение на споразумението от 12 юли

“Няма неизпълнение на споразумението от 12 юли в т. 3 и във всички други, средствата за работна заплата завишихме с 15, вместо с 10 %, поехме този риск, без да знаем приходите за компанията”, заяви пред журналисти изп. директор на “Мини Марица-изток” ЕАД Евгени Стойков. На пресконференцията днес присъства целият мениджърски екип на въгледобивното дружество.

Според ръководния състав, твърдението на синдикатите, че в подписаното с тях споразумение на 12 юли има заложен процент на на бонус, е спекулация. В спорния текст по т. 3 от Споразумението четем: “Страните поемат ангажимента през 2011 г. относителният дял на персоналните разходи, спрямо приходите да се запази какъвто е бил относителният дял спрямо приходите от предходните години”.

Изпълнителният директор на мините инж. Евгени Стойков подчерта, че при вчерашните преговори, от които синдикатите са се оттеглили едностранно, ръководството е предложило изплащане на индивидуални бонуси, но не по равно на всички близо 7 200 служители и работници, а стимулиране най-вече на хората от производството. “Не е вярно, и че съм оттеглил подписа си от споразумението, защото това физически не е възможно”, подчерта инж. Стойков.

Второто предложение било да се изплати сума на всички работници и служители, като синдикатите се съгласят ръководството да започне преструктуриране, или създаване на корпоративни структури, без съкращения, които да подобрят вътрешната комуникация в дружеството.

Синдикатите настояват за 1000 лв. възнаграждение на човек, заради преизпълнението на годишната програма за добив на въглища с близо 6 млн. тона повече от заложеното, което ще струва на дружеството между 8 и 10 млн. лв., пари, предназначени за инвестиции през 2012 година.

Ръководството на мините изрази надежда, че до ефективен протест няма да се стигне и отново отправи покана за диалог към синдикалните лидери, които присъстваха на пресконференцията.

Ако се стигне до ефективна стачка, на ден загубите на Мини Марица изток ще бъдат между 1,6 и 1,8 млн. лева, а неустойката по договорите с топлоелектрическите централи е близо един милион на ден.

С 250 лв. е скочила средната работна заплата в “Мини Марица изток” през последната година и в момента е 1580 лева, информира зам. изп. директор Стефан Танев.

През 2012-та година мениджърският състав планира 110 млн. лв. за инвестиции в комплекса.